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应届生入职年薪25W+?深扒互联网行业发展现状!

名企实习 2022-06-16


前不久,BOSS直聘研究院发布了《2018求职旺季人才趋势报告》,其中互联网毫无悬念地成为今年人才最紧缺平均月资最高的行业!



现在几乎每天都有互联网公司招聘

实习/全职/管培/暑期项目

永远都透露着:

缺人!高薪!前景!速投!

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哪些互联网公司最受大学生欢迎?

哪些城市互联网公司发展的更好?

互联网企业的哪个岗位发展最好?

互联网公司需求什么类型人才和工作状态?

什么规模的互联网公司最适合你?



小名为大家整理数据

来扒一扒当今的互联网现状与岗位前景



哪些互联网企业受欢迎?


 

热门企业出炉

在2017的中国互联网企业TOP100排行榜中,排名前十的是:腾讯、阿里巴巴、百度、蚂蚁金服、小米科技、京东、奇虎360、滴滴出行、网易、美团-大众点评。其中,腾讯控股、阿里巴巴、百度、蚂蚁金服连续两年位居前四,小米科技超越京东,与蚂蚁金服并排第四名。


简历投递方面,“二八定律明显”,大中型公司包揽了50%的简历



 

互联网行业热门领域

在互联网领域的平均薪资排行中,云计算、大数据和游戏稳居前三把交椅。其中云计算领域企业发出的平均面邀年薪超过40万,游戏领域则受益于去年以来从《阴阳师》到《王者荣耀》的全民手游热,冲上了排名第二的位置。


(此数据来源于@100offer 2017年5月1日-7月31日样本)



互联网行业热门城市


数据显示,除广州外,北京上海深圳杭州成都五个主要互联网城市的薪酬均有不同程度上涨。当然最高的还是北京,互联网企业总部占一半,平均月薪达1.3w




互联网企业的热门岗位


现在互联网行业的职位,大致分为:

 

  • 市场&销售市场推广、市场总监、活动策划、媒体公关

  • 运营:新媒体运营、用户运营、数据运营、编辑

  • 产品:产品总监、产品经理、产品设计师

  • 设计:UI设计师、交互设计师、网页设计师

  • 技术开发:Java、PHP、C++、IOS、Android

  • 职能:HR人力、行政、财务


不同岗位的薪资大概水平


 

市场/销售岗位 

刚入职普遍薪资比较低,这个岗位是按销售业绩来提成,如果业绩好,那么收入就会增加,长期工作后,有可能转到销售管理岗,待遇也是根据业绩情况来确定!


 

运营岗位

从广义上讲,一切链接产品与用户的,都可以叫做运营。运营岗位又分为用户运营,产品运营,内容运营,社区运营等~


入职难度不高,但需要大量的时间和经验的积累来做好,精准拿捏用户的需求,时刻掌握用户的使用习惯和需求痛点来制定内容。


 

产品岗位

产品的意思是,网站产品/APP产品,承载为用户提供的服务,那我们常听到的产品经理,就负责计划产品功能,让产品可以满足用户的使用需求。


入行要求比较高,而且综合能力要求很强。所以市场需求量大,但好的产品经理并不多,入职薪资相对比较高,入行长时间后,薪水涨幅空间很大!


 

开发岗位

就是我们俗称的“程序猿”啦,通常就是负责把产品想法变成用户可以使用的产品操作,专业知识的复杂程度较高,需要经过系统的学习培训。这个岗位常加班,所以对年龄要求相对比较高,将近30岁,精力和身体较差的话,难以胜任。


程序猿一般在30岁后会逐渐走向产品经理的岗位,入职工资相对其他岗位更高,随着工作时间加长,收入也会翻,但容易过渡透支身体


 

设计岗位

互联网公司的模式中,主要工作就是设计符合产品特性,和用户调性的内容!其中,设计经理/主管、设计总监、视觉设计经理/视觉设计总监 交互设计经理/主管、交互设计总监、用户研究经理/主管、用户研究总监,初始工资较高


 

人力资源/财务

财务主要负责的是发放工资,税务,及日常公司的财务使用,入职工资还算可观


HR主要负责人事招聘,员工培训与人力有关的一切事务。行政岗位包括前台,秘书,助理,综合办等。入职薪资相差不多,主要的工作内容及核心都是围绕公司发展,为其他部门起到护航的作用,入职薪水不会太高


根据拉勾网发布的《中国80、90职场人转型报告》数据显示,职场转型方向排在首位的就是互联网及移动互联网行业!从转型成功的比例尺看,其中运营、市场与销售类岗位以及职能类岗位最容易转型成功。



什么样的互联网企业适合你?


 

互联网公司的工作状态


  • 工作和生活有可能分不开,加班是日常。

  • 办公模式都是开放式办公,扁平化管理。

  • 因为大家都很忙,会相对少出现办公室斗争以及站队问题。

  • 入行难度不高,但想要形成系统的做事方法,晋升需要大量的时间和经验积累。

  • 薪资方面的差别很多,有可能3K/月的,也有可能3W/月,凭能力说话。

  • 晋升方面,不像传统行业需要以人情关系为基础,不用熬资历,靠的是你为公司带来的效益!


 

 

互联网公司的规模

创企钱多,但是真正能上市的很少,所以去创业公司要考虑清楚,特别对于工作不久的同学来讲,学习和积累很重要!


中型的上市公司,有一定量的资金,面对业务增长压力,往往会花重金从行业里面找核心人才,这也是众多大型集团公司人才出来的首选。


大厂的收入会以现金为主,但很重视人才的培养,以后跳槽也会有非常好的品牌支撑,值得大家考虑。


(@拉勾网 15-16年数据)


 

我们需要具备的能力

现在处于互联网智能化阶段,我们必须具备能力去处理非程序化工作,前车之鉴就是银行柜员和高速收费员。


一台机器可以代替20个人工作,不能代替一个处理复杂情况变化的人,所以互联网时代需求是独立思考,解决问题。


在选择实习或者工作岗位时,也要尽量选择非功能性岗位,否则早晚都会被机器取代。只有做到全面发展,才不会被时代抛弃。



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本文调查图文数据来源于@拉勾网 @艾媒网

   不排除时间线变化与地区岗位差异




 今天的话题  


关于互联网行业近几年的大热

不仅是相关专业,很多同学都考虑跨专业求职!

你是因为什么而选择互联网行业的?

想要找哪个岗位的工作?

欢迎来评论区和小名交流



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